三場培訓(xùn)賦能，踐行以學(xué)促干 | 弘誠天毅開啟多元化培訓(xùn)活動
在這個金秋送爽、碩果累累的季節(jié)里，四川弘誠天毅工程咨詢股份有限公司精心準備并成功舉辦了三場主題鮮明的培訓(xùn)活動，這些培訓(xùn)不僅提升了員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，更在促進員工個人發(fā)展、增強團隊協(xié)作以及推動企業(yè)整體發(fā)展等多個層面擁有積極意義。
01《員工行為禮儀培訓(xùn)》
成都電視臺主持人 劉霏霏
首場培訓(xùn)，公司特別邀請了成都電視臺知名主持人劉霏霏，為員工們帶來了一場生動有趣的禮儀培訓(xùn)。主持人以其豐富的經(jīng)驗和獨特的魅力，將枯燥的禮儀知識變得生動有趣，讓員工們在輕松愉快的氛圍中掌握了商務(wù)禮儀的精髓。從言談舉止到著裝打扮，每一個細節(jié)都透露出專業(yè)與自信，為公司員工在今后的工作中展現(xiàn)更好的職業(yè)形象打下了堅實的基礎(chǔ)。
02 《如何做好施工配合工作》
總工辦常務(wù)副總工 陳泉
第二場培訓(xùn)是大家翹首以待的技術(shù)培訓(xùn)。公司總工辦（技術(shù)中心）常務(wù)副總工陳泉為項目經(jīng)理們深入淺出地講解了施工配合及后期服務(wù)的工作重點，結(jié)合實際操作案例，讓大家在理論與實踐的結(jié)合中不斷提升自己的專業(yè)技能。這場培訓(xùn)不僅拓寬了員工們的視野，更為他們在未來的工作中攻克技術(shù)難關(guān)、創(chuàng)新突破提供了有力的支持。
03 《菁英培訓(xùn)之管理者角色認知》
人力資源部經(jīng)理 曹 薇
與此同時，公司“菁英培訓(xùn)之管理者角色認知”拉開帷幕。人力資源部經(jīng)理曹薇通過理論講解、案例分析、角色扮演等多樣化的培訓(xùn)方式，旨在幫助管理者深入理解并明確自身在企業(yè)或團隊中的角色定位、職責(zé)與期望。使管理者能夠更全面地認知管理者應(yīng)具備的能力、素質(zhì)和行為準則，從而提升管理效能，促進團隊與組織的健康發(fā)展。
每一場都凝聚著公司對員工成長的深切關(guān)懷與期望。通過這一系列多元化的培訓(xùn)活動，弘誠天毅的員工們不僅收獲了知識與技能，更在思維的碰撞與交流的火花中激發(fā)了無限的潛能與創(chuàng)造力。我們相信，在未來的日子里，弘誠天毅將以更加昂揚的姿態(tài)，攜手員工共同書寫企業(yè)發(fā)展的輝煌篇章！
